Цена бесплатной работы.

Очень актуальная статья для многих, как мне кажется...Сама грешна...каюсь....

Утром начальник отдела пригласил вас к себе в кабинет и попросил задержаться после работы и выполнить срочный заказ. О дополнительной оплате за данную работу речи даже не шло, но вы соглашаетесь, остаетесь после работы, до 23.00 делаете дополнительную работу, уставший идете домой, а утром не выспавшись снова спешите на работу. И так довольно часто, ну 1 раз в месяц – это точно. И ведь что удивительно: вам даже в голову не приходит, что за дополнительную работу вы должны получать деньги, и даже в большем размере, чем обычно.

Лидия, 37 лет, учительница, с небольшим, скажем так, достатком (да и какой достаток у учителей?), вот уже полгода бесплатно занимается с отстающим учеником, три раза в неделю по 2 часа. Дополнительно позаниматься ее попросили родители нерадивого ученика. Разговора об оплате этого труда не было ни со стороны родителей, ни со стороны Лидии.

Лариса, 42 года, портниха, женщина с «золотыми» руками, еле сводит концы с концами, денег хронически не хватает, как и времени. Она бесплатно обшивает всю свою многочисленную родню, а на сторонние заказы у нее просто не хватает времени.

Светлана, 34 года, имея два высших образования, пользующаяся уважением как высококвалифицированный работник, получала самый низкий оклад из всех сотрудников, которые были на уровень ниже ее и по опыту, и по знаниям. Когда она все же решила сменить работу, то в резюме поставила сумму оклада, на какой она претендовала – чуть выше прежнего. На вопрос: «Почему?», она ответила вопросом на вопрос: «А какую поставить?»

Ну как, знакомая картинка?
Список подобных историй может быть бесконечным. Как часто мы что-то делаем по просьбе других людей бесплатно, выполняем трудоемкую квалифицированную работу, тратим свое свободное время, свой жизненный ресурс. И даже в голову нам не приходит, что этот труд должен быть оплачен.

Как же объясняют люди свою бесплатную работу?
Одним неудобно отказать в просьбе родным: «Они же родственники, как же я буду брать с них деньги?», другие боятся возразить начальнику: «А вдруг он рассердится и начнет придираться», кто-то считает, что просто обязан делать то, что попросят, а кто-то считает, что недостаточно профессионален, чтобы брать за свою работу деньги, кто-то считает, что ему совсем не трудно что-то сделать дополнительно бесплатно.

Так для чего же мы в действительности работаем бесплатно?

Все это - от неуверенности в себе, от заниженной самооценки.

Откуда же появляется эта неуверенность, которая становится причиной всех наших жизненных бед?

Неуверенность произрастает из навязанных нам стереотипов, что надо чему-то соответствовать или быть на кого-то похожим. Неуверенному в себе человеку кажется, что другие умнее его, сильнее, красивее. Отсюда и возникает страх быть самим собой, корни которого находятся еще в детском страхе быть «не как все». Если родители помогают ребенку осознать свою уникальность, то он и во взрослой жизни не страдает от неуверенности.

Уверенность базируется на самоуважении, уверенность вытекает из ощущения собственной ценности. Вы имеете право на уверенность в себе – просто разрешите себе быть таким, каким вы являетесь на самом деле. Примите себя таким, какой вы есть, уважайте себя за свои прекрасные качества – ведь их у вас немало.

А теперь задание: Попробуйте объективно оценить себя, свой профессионализм, свою работоспособность, свой опыт. Объективно оцените (в рублях, у.е., долларах, тугриках) 1 час своей работы. Теперь посчитайте, сколько часов в месяц вы проработали бесплатно и умножьте на стоимость. Сколько получилось? Впечатляет? Задумайтесь...

А ведь заниженная самооценка и неуверенность в себе, в своих силах вызовут сомнения и у работодателя. Если вы не цените себя, готовы работать за гроши, то для любого руководителя - это сигнал того, что вы малоценный работник, недостойны высокой оплаты, не цените деньги, а значит вряд ли повысите и доходность фирмы.

Если вы уже потратили свои силы, годы жизни, материальные средства на то, чтобы стать профессионалом высокого класса, это должно окупаться. Себя надо уважать и ценить, тогда и ваша собственная ценность повысится. Во всяком случае станет адекватной.

Каждый из нас еще при рождении получил все, чтобы достичь успеха и процветания.

Каждый труд должен быть адекватно оплачен.

Неуверенные, закомплексованные, невезучие, несчастные – это те, кто себя не любит. Стоит переменить отношение к себе, сразу же переменится отношение к вам. А это скажется на отношениях с людьми, на успехе в делах. Обретя уверенность, вы уже не сомневаетесь, что достойны получать хорошую зарплату, что ЛЮБОЙ ваш труд должен быть оплачен.

Люди с низкой самооценкой, неуверенные в себе, нуждаются в том, чтобы окружающие постоянно подтверждали свое хорошее отношение к ним. Начальник похвалит за сверхурочную работу, родственники будут ценить за сшитый костюм, родители нерадивого ученика будут благодарны за успехи ребенка.

Те, кто любит работать бесплатно, убеждены, что:
людям нужно помогать;
зарабатывать много денег – это бездуховно;
стыдно брать с людей большие деньги, особенно с родственников и друзей;
не в деньгах счастье;
я чувствую себя виноватым, когда беру деньги за свою работу.
Давайте немного порассуждаем и изменим убеждения, которые нам мешают жить и процветать, на убеждения, которые помогут нам стать богаче и счастливее.

«Людям нужно помогать» меняем на: «Всем помочь невозможно. У каждого своя судьба. Я помогаю тем, кому хочу».

«Зарабатывать много денег – это бездуховно» меняем на: «Деньги помогают мне развиваться и достигать моих духовных целей».

«Стыдно брать с людей большие деньги» меняем на: «Я знаю, сколько стоит мой труд. Ко мне обращаются состоятельные люди. Я отличный профессионал, и люди готовы достойно оплатить мои услуги».

«Не в деньгах счастье» меняем на: «Я выбираю счастье с деньгами, дорога к счастью идет через деньги».

«Я чувствую себя виноватым, когда беру деньги за свою работу» меняем на: «Я хороший профессионал, я потратил свое время, свои ресурсы – я должен получить плату за свой труд».

«Деньги – вещь очень важная. Особенно когда их нет» - сказал Э.М.Ремарк, и очень хочется добавить: «Их и не будет никогда, если будешь работать бесплатно».

Теперь давайте посмотрим на эту проблему с другой точки зрения, с позиции закона сохранения энергии.

Всё в мире есть энергия. Отдавая в магазине деньги за булку хлеба, вы отдаёте свою энергию и взамен получаете другую энергию. Ведь деньги – плод вложенных усилий на их получение, а хлеб даст энергию для поддержания жизни.
Вся жизнь – суть обмен энергиями.

Отдавая что-то даром, мы девальвируем саму энергию, искажая результат её работы и наносим вред вместо помощи. Законы мироздания отменить не в силах никто, и если какая-то энергия даётся без оплаты, всегда забирается другая энергия, есть ли на то желание и согласие обменивающихся или нет.

Например, маг, работающий «бесплатно» заберёт себе вместо энергии денег энергию здоровья, удачи, любви. Либо, отдавая энергию действительно даром, он быстро истощается, начинает болеть и умирает. И тогда это не маг, это бездумный прохожий, не ценящий великого дара, что был дан ему Богом.

Оплату своего труда нужно всегда заранее оговаривать, это честно и не противоречит никаким морально-этическим нормам.

А если посмотреть на проблему бесплатного труда, бесплатной помощи со стороны того, кому мы оказываем эту бесплатную помощь, то окажется, что она не настолько и бесплатна. Ведь своей бесплатной помощью мы чаще всего подсознательно, а иногда и очень даже сознательно, но безмолвно, обязываем человека чем-то отплатить нам взамен. А если человек не знает, как вас соизмеримо отблагодарить? Или просто не может? И вот он начинает мучиться угрызениями совести, чувством вины... И в результате - просто начнет вас тихо ненавидеть или избегать.

Давайте ценить свой труд, и получать за него адекватную оплату!

из Интернета

Наверх
Возврат на главную